Standardne knjigovodstvene usluge > Izrada i podnošenje obrazaca, prijava i odjava

@Ana Ljubičić,
Ako mislite na M obrazac u smislu rada na sajtu CROSO, onda je odgovor ne. Ako mislite na odjavu i dokumentaciju vezanu za radno pravo u vašoj organizaciji, rešenje o otkazu je jedan od dokumenata koji morate imati, ali nije nužno da ga imate u skeniranom obliku.

@Snežana Lazić,
Ovo zavisi od vašeg poslodavca, sa njim se oko toga dogovorite. Ako je poslodavac takav da ima neku treće pravno lice koje to radi, onda je možda to povereno tom trećem pravnom licu (knjigovodstvenoj agenciji, HR agenciji, advokatu, pravniku itd.)

@Marina Kurilj,
Ne razumemo odakle odjavljivati ugovor o delu?

@Nikola Momčilović,

1. Elektronski možete, ako imate pravo pristupa CROSO platformi koje vam je prethodno omogućio poslodavac
2. Lično možete, ako sakupite dokumentaciju i potpis zakonskog zastupnika na M obrascu.

@Marija Novak,
Da, M obrazac se koristi i za supružnika, i za vanbračnog partnera, i za decu.
Potrebna dokumentacija za prijavu supruga je:
1. M obrazac
2. Očitana lična karta
3. Izvod iz matične knjige venčanih

@Marija Novak,
Da, M obrazac se koristi i za supružnika, i za vanbračnog partnera, i za decu.
Potrebna dokumentacija za prijavu supruga je:
1. M obrazac
2. Očitana lična karta
3. Izvod iz matične knjige venčanih

@Dejan Tančić,
MA obrazac sa odjavom izdaje prethodna firma.

@Milica Petrovic,
Kod svakog ugovora o radu, makar i na nepuno radno vreme, ide prijava preko M obrasca.

@Ljiljana Jankov,
Morate imati neki osnov po kojem stičete zdravstveno osiguranje.
Možete ga npr. steći supružništvom, boravišnom vizom ili radnom dozvolom.

@Dalibor Markovic,
APR bi trebalo da vas automatski prijavi kao obeznika samostalnih delatnosti u PIO fondu, i da steknete status osiguranog lica u RZO.
Ne treba da idete nigde. Šta više, trebalo bi da automatksi dobijete rešenje o paušalnom porezu u poreskom sandučiću na portalu poreske uprave eporezi.gov.rs

@Stevanovic Marko,

MA obrazac možete dobiti u filijali PIO fonda, a možete ga downloadovati sa Croso portala (Centralni registar obaveznog osiguranja) ukoliko imate elektronski sertifikat.

@Olgica Todorovic,
MA možete videti u PIO fondu. Za izmenu vam treba potpis poslodavca.

@Sanja Savic,
Ako ste bili zdravstveno osigurani kao "nezaposleni" tj. na birou, nije vam potrebna odjava, jer niste bili ni kod jednog poslodavca.
Može prijava kod novog poslodavca da se završi elektronski (to je ta CROSO platforma - Centralni registar obaveznog socijalnog osiguranja), ali ne možete vi, nego vaš poslodavac.

@Dragan Jovic,
1. PPDG-1R novi,
2. MA obrazac odjave
3. M obrazac ručno, po našem iskustvu, ne može na popunjavanjem na CROSO, jer ta platforma ne dozvoljava takve promene za preduzetnike, nego ručno podnošenjem na šalteru PIO fonda.

Nakon dobijanja novog rešenja, pazite da plaćate sad još i doprinos za zdravsteno i doprinos za nezaposlenost, jer supruga više nije osigurana zdravstveno i nema osiguranje od nezaposlenosti po osnovu rada u drugoj firmi.

@Nada Stupar,
Nosite ga u filijalu PIO fonda, kao jedan od dokumenata za ostvarivanje prava na starosnu penziju.
Preporučujemo da posetite tu ustanovu ili sajt da vidite koja je sve dokumentacija neophodna za podnošenje zahteva za starosnu penziju.

@Danica Popadić,
Suprugova firma bi trebalo da vas odjavi sa osiguranja, da bi vas nova firma prijavila u svojstvu osiguranika zaposlenog.

@Željana
Ne možete se osigurati preko brata jer braća i sestre su šira a ne uža porodica.

@Branislav Mladenović
Vi možete da date ostavku na mesto direktora, da se registruje promena u APR-u i da se odjavite sa osiguranja na Croso portalu, potom da se zaposlite u drugoj firmi. Ali ako ste i vlasnik doo gde ste trenutno zaposleni, dug prema državi vam svakako i dalje stoji i u obavezi ste da imenujete drugog direktora na svoje mesto koji ne mora biti u radnom odnosu u doo.

@Marinko Ljubomir
Kad ste odlazili iz te firme poslodavac je bio dužan da vam da potvrdu o odjavi sa osiguranja zajedno sa popunjenom radnom knjižicom. Ako niste dobili kopiju potvrde o odjavi, možete pokušati u PIO fondu da podnesete kopiju radne knjižice pa da vas oni na osnovu toga odjave ili da pokušate da dobijete prepis dokumenta iz gradske arhive ako je poslodavac dokumentaciju predao tamo. U svakom slučaju, idite do PIO fonda i raspitajte se ako nemate nikakav dokument o odjavi koji je drugi način. Možda možete da date izjavu overenu kod notara.

@Maričić Biljana Ako je dete već osigurano preko oca, znači da postoji M obrazac na Croso portalu koji možete prosto dowloadovati sa sajta overiti i potpisati i proslediti u predškolsko. Ako tek treba da prijavite dete, onda na Croso portalu unesete matični broj deteta, čekirate da nije nosilac osiguranja popunite polja 12_ srodstvo sa nosiocem osiguranja i 13 _JMBG nosioca osiguranja, datum početka osiguranja, e-mail na koji da vam se pošalje potvrda o prijavi i potpišete obrazac.

@Jelena Milošević
Kada su ovakve situacije nema recepta. Morate lično otići u PIO fond ako ste iz Beograda u Nemanjinu ako ste iz drugog grada onda u lokalni PIO ponesite svu dokumentaciju koju imate vezanu za prijavu kao preduzetnik i rešenje APR o prestanku delatnosti i budite uporni da vam daju instrukcije šta da radite ili ako budete imali svu neophodnu dokumentaciju uz sebe tražite da vas oni odjave na šalteru.

@Marko S
Ukoliko se na croso portalu ne vide uplate obično postoji greška u ŠVP ili neusaglašenost Šifre vrste plaćanja i šifre pod kojom je prijava na Croso portalu. To morate kontaktirati i PIO fond i RFZO ali najpre proverite da li su poreske prijave tačne i da li su uplate usmerene na ispravan poziv na broj i na račun objedinjene naplate. Drugo što može da se desi da je sve ispravno urađeno ali da rfzo nema podatak o tome iz nekog razloga. Onda skinite potvrdu sa Croso portala o prijavljnim zaposlenima, i zajeno sa poreskim prijavama i kopijama izvoda gde se vidi da je sve uplaćeno pošaljite mailom u RFZO da overe ZK.

@Stojan,
M obrazac je zakonom propisan obrazac, kojim državna institucija koja se zove Republički fond za penzijsko i invalidsko osiguranje potvrđuje status zaposlenog kod nekog poslodavca.
Uručivanje istog zaposlenom ne zahteva potpis i vraćanje. Ako želite da se osigurate da je radnik potvrdio da je primio M obrazac, predlažemo da napravite interni akt koji nazivate Potvrda o prijemu M obrasca koju će radnik potpisati.

@Gordana,

Kao prvo, trebate izvršiti odjavu sa osiguranja na CROSO portalu za sebe kao zaposlene.

Ako ostajete kao osnivač koji nije u radnom odnosu i ne obavlja funkciju direktora niti obavlja neki rad na drugim funkcijama, onda nemate obavezu plaćanja poreza i doprinosa.

U nastavku dajemo detaljnije objašnjenje:

Osnivači odnosno članovi privrednih društva koji u njima obavljaju rad, u okviru radnog odnosa ili van njega, obveznici su obaveznih socijalnih doprinosa koje za njih plaćaju firme čiji su osnivači odnosno članovi.

Za osnivače koji su u radnom odnosu u sopstvenim firmama, obračunavaju se i plaćaju porez i doprinosi na isti način kao i za druge zaposlene.

Osnivači koji nisu u radnom odnosu u svojoj firmi, obveznici su i ako u njoj obavljaju rad po nekom drugom osnovu, kao što je:

1. predstavljanje i zastupanje pravnog lica, a na osnovu upisa u registar pravnih lica, i

2. poslovodstvo i upravljanje – lica izabrana u organe upravljanja.

Kada se smatra da osnivač obavlja rad van radnog odnosa?

Ako je lice upisano u registar privrednih društava kao osnivač, ali nije upisan ni kao zastupnik ni član uprave (direktor, zamenik direktora, prokurista, član odbora direktora, upravnog ili nadzornog odbora i slično) ono nije obveznik doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, jer u ovom pravnom licu ne obavlja rad, u smislu relevantnih zakona.

@Kosta
Ukoliko već postoji prijava na osiguranje onda se ne podnosi ponovo prijava na Croso.

@Marija Jovanović
Ukoliko ste na birou onda poslodavcu dostavljate potvrdu da se nezaposleni sa biroa.

@Darko Marinković

Svaki poslodavac je dužan da prilikom potpisivanja ugovora sa zaposlenim zaposlenom preda kopiju MA obrasca, jer taj obrazac priprema i predaje poslodavac. Po našem iskustvu PIO fond može da vam da kopiju obrasca, samo je pitanje da li su voljni. pre će da se desi da će vas uputiti na vašeg poslodavca. Mislimo da je jednostavnije da zamolite vašu kadrovsku službu da vam daju kopiju obrasca.

@Ivana Škara
Mora vaš poslodavac da odjavi vašeg supruga dan pre nego što će ga prijaviti poslodavac vašeg supruga.

@Ružica Stanimirović
Vaš novi poslodavac može da vidi samo vaše podatke koji su na Croso portalu, ne može da vidi ni da li ste bili na birou, niti gde ste pre radili.

@Tanja
Poslodavac prilikom raskida ugovora mora da vam da na potpis rešenbje o raskidu sa obrazloženjem zašto raskida ugovor o radu i sa obavezno navedenim pravnim lekom....uz to je dužan da vam da MA obrazac odjave sa osiguranja na potpis i kopiju istog uz već pomenutog rešenja.

@Marina

Trebalo bi podneti prijavu preko Croso portala sa datumom od narednog dana od datuma prestanka osiguranja u doo koji je likvidiran. Bilo bi dobro da vam dostave MA o odjavi. imate rok od 3 dana da predate preko portala, ako niste predali morate nositi lično svu dokumentaciju za utvrđivanje svojstva osiguranika.
https://www.pio.rs/images/dokumenta/Obrasci/2017/OBR-0319%20Zahtev%20za%20utvrdjivanje%20svojstva%20osiguranika.pdf

@Gordana
Naša preporuka je da prvo ostavite sebi rezervnu kopiju obrasca za svaki slučaj, a sa jednim primerkom odete u PIO fond i sami predate da ne bi u budućnosti imali problema prilikom ostvarivanja prava na penziju.

@Tijana
Treba da pismeno zatražite od firme vašeg supruga da izvrše odjavu sa osiguranja i onda sa Izvodom iz MKR i MA obrascima o odjavi iz firme vašeg supruga i da tu dokumentaciju predate u svojoj firmi da oni izvrše prijavu.

@Marko Markovic
Detaljnije informacije možete naći na sledećem sajtu : https://data.si/srb/zatvaranje-firme-ka/

@Goran
Zdravstveno osiguranje se uplaćuje u yemlji u kojoj radite. Koliko nam je poznato, nema mogućnosti da prenesete zdravstveno osiguranje iz BiH i Srbiju ako i dalje radite u BiH.

@Sara
ne postoje nikakve zakonske prepreke kada je reč o angažovanju preduzetnika kao zaposlenih na neodređeno vreme u nekoj kompaniji.

više detalja možete naći na sledećem sajtu:
https://biznis.rs/preduzetnik/da-li-preduzetnik-istovremeno-moze-biti-i-zaposleni/

@Branka Kosarac
Obaveza predavanja M4 obrasca je postojala do 01.01.2019. što znači da je poslodavac bio dužan da do 30.04. preda M4 u PIO fond za prethodnu godinu. Od 01.01.2019 ovi podaci se automatski preuzimaju iz poreskih prijava za obračunate zarade a koji se predaju elektronski na portalu poreske uprave.
U vašem slučaju kopiju M4 obrasca treba da tražite od preduzeća u kojem ste bili zaposleni u ove dve godine. Dešava se da poslodavac preda M4 u papirnom obliku i da se dokument ne obradi u PIO fondu ili se predati obrasci izgube. Najsigurniji način je da zatražite overenu kopiju M4 od poslodavca i da sami odete u PIO fond i sa overenom kopijom pokušate da regulišate svoj staž u PIO fondu.

@ Eb Sad
Imate pravo a evo i tekst propisa:

PRAVA IZ ZDRAVSTVENOG OSIGURANJA
Zakonom o zdravstvenom osiguranju (u daljem tekstu: Zakon) uređuju se prava iz obaveznog zdravstvenog osiguranja, krug obuhvaćenih lica, način i postupak korišćenja prava, njihova sadržinа i obim, organizacija i finansiranje, kao i druga pitanja od značaja za sistem zdravstvenog osiguranja. Zakonom je određen krug lica kojima se obezbeđuje ostvarivanje prava iz obaveznog zdravstvenog osiguranja, uključivanje u obavezno zdravstveno osiguranje, kao i mogućnost dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja kojim se obezbeđuje veći obim i sadržina prava iz zdravstvenog osiguranja ili oslobađanje od učešća (participacije) u korišćenju zdravstvene zaštite.

Zakonom je određeno utvrđivanje prioritetnog osnova pri uvođenju lica u obavezno osiguranje (zaposlenje, obavljanje samostalne delatnosti, odnosno poljoprivredne delatnosti, odnosno obveznici uplate doprinosa). Prvi put je uveden imovinski cenzus koji omogućava da lica koja pripadaju socijalno ugroženim kategorijama stanovništva lakše ostvare prava iz zdravstvenog osiguranja.

Obavezno zdravstveno osiguranje obuhvata:

osiguranje za slučaj bolesti i povrede van rada i
osiguranje za slučaj povrede na radu ili profesionalne bolesti.
Prava iz obaveznog zdravstvenog osiguranja su:

pravo na zdravstvenu zaštitu;
pravo na novčane naknade.
Državljani, odnosno osiguranici zemalja sa kojima postoji zaključen međunarodni ugovor o socijalnom osiguranju prava iz obaveznog zdravstvenog osiguranja ostvaruju u skladu sa zakonom, ukoliko međunarodnim ugovorom o socijalnom osiguranju nije drukčije utvrđeno.

Radi ostvarivanja prava osiguranici moraju ispuniti uslov prethodnog osiguranja, odnosno moraju, u svojstvu osiguranika, navršiti staž osiguranja u trajanju od najmanje tri meseca neprekidno ili šest meseci sa prekidima u poslednjih 18 meseci pre početka korišćenja prava iz obaveznog zdravstvenog osiguranja.

U prethodno osiguranje računa se vreme od dana kada je osiguranik stekao svojstvo osiguranika i za koje je uplaćen doprinos.

Izuzetno, osiguranik ostvaruje prava iz obaveznog zdravstvenog osiguranja i u slučaju ako nisu ispunjeni uslovi u pogledu prethodnog osiguranja, i to:

1) u slučaju povrede na radu ili profesionalne bolesti;
2) u slučaju hitne medicinske pomoći i ostvarivanja pripadajućih novčanih naknada i
3) za ostvarivanje prava na naknadu zarade u visini minimalne zarade utvrđene u skladu sa propisima o radu za mesec za koji se naknada zarade isplaćuje.
Članovi porodice osiguranika ostvaruju prava iz obaveznog zdravstvenog osiguranja pod uslovom da osiguranik, preko koga ostvaruju ta prava, ispunjava uslove u pogledu prethodnog osiguranja.

@Danijela Doveden
Ukoliko se kasni sa odjavom. Predaje se zahtev o utvrđivanju svojstva u PIO fond.

vise detalja :
https://aktivasistem.com/news/od-1-jula-izmene-kod-podnosenja-jedinstvene-prijave-na-obavezno-socijalno-osiguranje/

@Mila Marijanović

Informacije vezane za samostalno uplaćivanje staža možete naći na sledećem sajtu:

https://www.pio.rs/sr/samostalna-uplata-doprinosa-chlan-15

https://poslovi.infostud.com/blog/samostalna-uplata-doprinosa-za-penzijski-staz/

@Dijana Kadic

Obaveza predavanja M4 obrasca je postojala do 01.01.2019. Poslednja godina za koju je predavao ovaj obrazac je bila 2018. Ya sve prethodne godine, poslodavac je imao obavezu da ovaj obrazac preda u PIO fond do kraja aprila za prethodnu godinu. Za dokazivanje staža, zamolite vašeg poslodavca da vam da kopiju M4 obrasca za godine gde vam je sporan staž. ako niste u mogućnosti da pribavite ove obrasce, kopirajte svoje isplatne liste od zarade za te godine, radnu knjižicu, prijave i odjave na/sa osiguranja i zamolite nekog u PIO fondu da vam pomogne da popunite M4 obrasce sami da bi vam upisali staž.

@A Rad
Ako ste osigurani po osnovu nezaposlenosti onda morate biti prijavljeni u NSZ, jedno bez drugog ne ide. Ako niste u mogućnosti da pribavite potvrdu o osnovu osiguranja iz NSZ, možete uzeti potvrdu o statusu osiguranja iz RFZO ili iz PIO fonda. U svakom slučaju ako niste prijavljeni na osiguranje preko neke firme, vi i ne možete dostaviti M obrazac o odjavi sa osiguranja budućem poslodavcu. Ako ste osigurani po osnovu nezaposlenosti onda vam je dovoljna potvrda iz NSZ.

@Sladjana Todorovic

Prema nasem misljenju trebalo bi da vam se po konacnom resenju obracuna povecana osnovica za penziju po osnovu ovih prihoda.

@ Radomir Krstic

Prijavite se na biro za nezaposlene i preko njih se mozete osigurati ili ako vam je supruga u radnom odnosu, mozete se osigurati preko nje.

@Biljana Mitrovic

Da mozete se prijaviti na osiguranje vaseg supruga, jer stavljanjem preduzetnicke radnje u mirovanje, vi nemate socijalno osiguranje niti vam ide penzijski staz tokom trajanja mirovanja radnje.

@Aleks Maričić
Bez obzira što vas nisu odjavili iz prethodne firme, obzirom da je ovo vanredna situacija, zamolite novog poslodavca da vas svakako prijavi, jer Croso portal pošalje upozorenje da ste već prijavljeni na osiguranje ali potvrdom nove prijave, automatski će vas odjaviti sa prethodnog osiguranja. Ukoliko ne uspe ovakva prijava, idite u PIO fond i zatražite od njih pomoć da vas oni na licu mesta odjave sa osiguranja na šalteru. Ponesite sa sobom pismeni zahtev i ako imate dokumentaciju o trenutnom stanju firme u kojoj ste radili.

@Djordje Spasic
Niste naveli da li ste zaposleni u svojoj preduzetnickoj radnji ili ne. U svakom slucaju detaljne informacije o stavljanju u mirovanje preduzetnicke radnje mozete naci na sledecem link-u:

https://unija.com/sr/vodic-za-zamrzavanje/

@Ivana Ancevski
Vec nekoliko godina se odjave i prijave rade preko CROSO portala i ne nosi se dokumentacija u PIO Fond...Prilikom odjave preko portala poslodavac dobija elektronski dokument MA obrazac o odjavi i treba da vam odstampa primerak i da vam da taj dokument ili da da vam isti dostavi mailom. Ukoliko ste sigurni da vas nisu odjavili, mo\ete otici u PIO fond i tamo ce vam reci na koji nacin mozete sami da se odjavite, obicno je dovoljan primerak vaseg pismenog otkaza na kojem stoji potpis i pecat poslodavca i datum prijema vaseg otkaza.

@Ivica
Preduzeće mora da preda prijavu za svaku godinu u PIO fond za taj period. Zamolite službenika PIO fonda da prosledi zvaničan zahtev toj firmi. ukoliko se ne odazovu,
Na vaš pismeni zahtev, preduzeće u kojem ste radili mora da vam da kopiju M4 odnosno M4K obrasca po kom su prijavljivali staž. Ukoliko nemaju taj obrazac, uzmite od preduzeća potvrde o isplaćenim zaradama za svaki mesec gde je sporan staž i idite u PIO fond sa tom dokumentacijom oni će vam pomoći da popunite formulare ili će prihvatiti sva ta dokumenta i sami korigovati evidenciju.

@Marin
Morate da radite odjavu sa osiguranja preko portala nakon isteka 12 meseci.

@Ivana Žutić
Firma je obavezna da na zahtev suda dostavi traženu dokumentaciju. pogotovo što je čuvanje dokumentacije koje imaju veze sa zaposlenima i zaradama obavezno trajno. Znači da treba da sud interveniše kod te firme da se ti obrasci dostave.